منتدى كلية الحقوق وهران
أخي الكريم اختي الكريمة , ادارة منتدى كلية الحقوق وهران تتشرف بدعوتكم للتسجيل في المنتدى
للاستفادة و الافادة
يرجى تفعيل حسابكم عند التسجيل في المنتدى عن طريق الرسالة المرسلة من طرف المنتدى في ايميلكم .




 
الرئيسيةالبوابةس .و .جبحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 اسثلة قانون العمل - شفهي- s2

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
جزائرية2009



عدد المساهمات : 11
تاريخ التسجيل : 27/05/2011

مُساهمةموضوع: اسثلة قانون العمل - شفهي- s2   الأحد يونيو 26, 2011 10:06 am


جامعة وهران

ما هي مصادر قانون العمل ؟
هل يتطلب العمل الشكلية ؟
اهمية اجراء الايداع ؟
التنظيم الداخلي في المحكمة المختصة الداخلية ؟
هل رب العمل له سلطة مطلقة , ما هي مدة العمل الموسمي ؟
تعريف عقد التمهين ؟
ما هي الحالات القانونية التي يرجع اليها المستخدم في العقد غير محدد المدة ؟
ما هي الشروط الموضوعية لعقد العمل محددة المدة؟
ما هو المعيار القانوني للاجر ؟
هل يمكن تجاوز مدة عقود العمل محددة المدة القصوى ؟
من يحدد الاجر القاعدي؟
اهم حقوق العامل ؟
ما هي المنح ؟
ما هي الديون الممتازة ؟
ما هي اثار تعليق العمل ؟
ما هو الاجر الاجمالي ؟
ما هي مشتملات الاجر و مكوناته ؟
تعديل 96 لعقد محدد المدة ؟
ما علاقة النظام الداخلي بالطرد التعسفي ؟
الفرق بين الاتفاقية الجماعية و الاتفاق ؟
بداية العلاقة الاجتماعية و نهايتها؟
المصدر الدي يتولى اعداده المستخدم ؟
ما المقصود بالاجر الصافي ؟
ما هو الدخل الدي يقدر به التعويض؟
الفرق بين عقد العمل و عقد التمهين ؟
كيف ينتهي عقد التمهين
؟
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
اسثلة قانون العمل - شفهي- s2
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى كلية الحقوق وهران  :: النظام الكلاسيكي :: منتدى السنة الثالثة :: الامتحانات و الاسئلة-
انتقل الى: